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    第八章 练习题

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    摩托罗拉通常采用的薪酬策略是

    • A、领先型策略
    • B、跟随型策略
    • C、滞后型策略
    • D、权变型策略
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    下列各项属于非经济性薪酬的是

    • A、保险
    • B、津贴
    • C、工作条件
    • D、带薪休假

    配对比较法是各种岗位评价方法中最简单的一种方法。

    • A、正确
    • B、错误

    薪酬从本质上讲是一种公平的交换或交易。

    • A、正确
    • B、错误
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